Schule fürs Leben. Abi ´76 am Alten Gymnasium Bremen. 15 Träume und Lebensgeschichten

Erschienen im Oktober 2021. Herausgeber: Hans-Gehrt von Aderkas, Heinz-Detlef Scheer, Schünemann Verlag, Bremen, 16,90 €, zu bestellen gerne bei www.buchhandlungsattler.de

Was wurde eigentlich aus unserem Abi-Jahrgang? Was wurde aus den Träumen und Visionen unserer ehemaligen Mitschülerinnen und Mitschüler? Wie geht es Ihnen heute, 45 Jahre nach dem Ende der gemeinsamen Schulzeit? – Hans Gehrt von Aderkas und Heinz-Detlef Scheer stellten sich diese Fragen und beschlossen kurzerhand, die Lebensgeschichten der Absolventen des Jahres 1976 zu sammeln und in einem Buch zu veröffentlichen. 15 ehrliche und anrührende, humorvolle und nachdenkliche Lebensberichte kamen dabei zusammen.

 

Neue Bremensie aus dem Kellner-Verlag erschienen im September 2020: 

Mein Beitrag  im Rahmen  des Literaturwettbewerbs 2020: Andante-Allegro-Presto. 

Die Woche endete immer am Deich – Am Osterdeich.

Ausnahmsweise mal nichts Fachliches, sondern aus der Kategorie: Verliebt ins Leben…

Artikel in Zeitschriften

2018

Harbor Magazin IV / 2018: Und plötzlich bist du reich! (Seite 13 – 16)

Harbor Magazin III/ 2018: Wo ist meine große Liebe bloß geblieben? (S. 68-69)

Harbor Magazin II/2018: Interview mit Detlef Scheer: Sind Sie hochbegabt? Dann kommt hier die Lösung (Seite 62-63)

Veröffentlichungen im Projekt Magazin (PM-online):

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Reboarding: So gelingt der Neustart in hybriden Projektteams

pm-online (Ausgabe 06/2022), zum Artikel: https://www.projektmagazin.de/artikel/reboarding-neustart-hybride-teams

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Kollegiale Beratung auch virtuell zum Erfolg führen

pm-online (Ausgabe 03/2022), zum Artikel: https://www.projektmagazin.de/artikel/kollegiale-Beratung-virtuell

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Erschienen zu Weihnachten  2019: Projekt Weihnachten 4.0

pm-online, (Ausgabe 24/2019). Die überraschende Geschichte von einem alternden Weihnachtsmann und den Digitalisierungsbemühungen am Nordpol, zum Artikel: https://www.projektmagazin.de/artikel/der-digitale-weihnachtsmann

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2018:  Chancen und Risiken der Digitalisierung für virtuelle Teams.

Download: https://www.projektmagazin.de/ausgabe/aktuell

Ergebnisse der umfassenden Umfrage unter Experten „Arbeit im virtuellen Team“ im Herbst 2018

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2016:  Hilfe nie, Unterstützung immer

Manche Führungskräfte helfen solange, bis sie ihren Mitarbeitern alle Lernchancen genommen haben. Zur Belohnung laden alle Mitarbeiter die schwierigen Aufgaben bei ihnen ab. Ein falsch verstandener Hilfebegriff führt in einer Führungsbeziehung nicht zum Empowerment der Beteiligten, sondern zum Gegenteil. Erschienen in Ausgabe  14/2016 des Projektmagazins.

Zum Artikel: https://www.projektmagazin.de/artikel/hilfe-nie-unterstuetzung-immer_1111371

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2015: Der Projektleiter als Fels in der Brandung

Ein Projektleiter hat es wirklich nicht leicht. Er muss täglich mit den vielfältigen, sich teils widersprechenden Erwartungen der Stakeholder umgehen. Wenn er nicht über eine innere Stabilität verfügt, kann dies leicht zu Dauerstress und chronischen Krankheiten führen. Heinz-Detlef Scheer schildert zunächst anhand eines anschaulichen Beispiels die Wirkmechanismen von Burn-out. Dann erklärt er, welche Fertigkeiten ein Projektleiter benötigt, um die erforderliche Resilienz zur Bewältigung der vielfältigen Anforderungen zu stärken bzw. zu erwerben. Abschließend geht er auf Resilienz unterstützende Techniken ein, die der Projektleiter in seinen Alltag integrieren kann. Erschienen in Ausgabe 24 / 2015 des Projektmagazins.

Zum Artikel: https://www.projektmagazin.de/artikel/der-projektleiter-als-fels-der-brandung_1105587

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2015: Hochbegabte und Normalos – im Team unschlagbar?

Wer viel leistet, erfährt in unserer Gesellschaft zumeist Wertschätzung. Hochbegabte Projektingenieure leisten auch viel, werden aber häufig von Kollegen und Vorgesetzten verkannt, so Heinz-Detlef Scheer. Er erklärt, was unter Hochbegabung verstanden wird, und wirbt für Verständnis für das Anderssein von Hochbegabten. Auch liefert er Lösungsansätze, was Hochbegabte selbst, deren Vorgesetzte und Kollegen tun können, damit sie entspannt und erfolgreich zusammenarbeiten. Erschienen in Ausgabe 04/2015 des ProjektMagazins.

https://www.projektmagazin.de/artikel/hochbegabte-und-normalos-im-team-unschlagbar_1096642

Dieser Artikel wurde im Februar 2015 als einer der zehn besten Artikel der letzten drei Monate im PM online gewählt.
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2015: „Bin ich ein Doppelagent?!“  Teil 1

„Ein guter Projektleiter muss immer alles im Griff haben!“ Solche oder ähnliche Glaubenssätze sind oft tief in uns verankert und steuern unser Handeln, ohne dass uns das bewusst ist. Grundsätzlich ist das nicht schlimm, problematisch wird es jedoch, wenn solche unbewussten Denkweisen im Alltag Leidensdruck erzeugen. Doch aus dieser Sackgasse gibt es einen Ausweg, wie Detlef Scheer zeigt. Erschienen in der Ausgabe 1/2015 des ProjektMagazins

https://www.projektmagazin.de/artikel/bin-ich-ein-doppelagent-teil-1_1096209
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2015: „Bin ich ein Doppelagent?!“ Teil 2

„Der Weg zu mehr Selbstbestimmung und Souveränität“, erschienen in der Ausgabe 2/2015 des ProjektMagazins.

https://www.projektmagazin.de/artikel/bin-ich-ein-doppelagent-teil-2_1096590

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1013: Die sieben häufigsten Stolpersteine in der kollegialen Beratung

Projektmagazin (PM-Online), 11 Seiten, 15/2013. Dieser Artikel war monatelang unter den Top Ten des  Magazins. https://www.projektmagazin.de/

2005: Der blinde Fleck des Projektleiters.

Warum sich emotionale Konflikte nicht Auf der Sachebene lösen lassen, Projektmagazin (PM-online), 18/2005

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Andere Zeitschriften:

2016:

  • Intelligenz und Kreativität: Ungleiche Brüder oder unschlagbares Team? in Labyrinth 128, Mai 2016, S.10-11
  • „Können Sie mich eben mal vorbeilassen?! Oder: Was alles in einem eigentlich harmlosen Satz stecken kann und warum.“ in Der Fahrgast, 02/2016, S. 36-37
  • „Das hab ich doch gar nicht gesagt! Oder: Warum machen wir uns manchmal das gegenseitige Verständnis so schwer?“ in Der Fahrgast, 01/2016, S. 36-37

2015:

  • In wessen Auftrag studiert Ihr? in HI:TECH CAMPUS, Dezember 2015 / Januar 2016
  • mit Charlotte Bodzin: Hochbegabte: Fachlicher Erfolg oder gute Beziehungen? in Wirtschaftspsychologie aktuell 04/2o15, S. 13 -16
  • Der blinde Fleck des Projektleiters. Warum sich emotionale Konflikte nicht Auf der Sachebene lösen lassen, Projektmagazin (PM-online), 18/2015

2014:

  • Die ganz großen Herausforderungen: Hochbegabte Ingenieurinnen als Berufseinsteiger. In HI:TECH CAMPUS, Mai / Juni 2014
  • Tatort: Ist der Film wie das wahre Leben oder das wahre Leben wie der Film? Oder: Wie wirklich ist die Wirklichkeit der wirklichen Polizei? , erschienen in Deutsche Polizei, 7/2014, Bremen Landes Journal.

vor 2014:

  • Die sieben häufigsten Stolpersteine in der kollegialen Beratung, Projektmagazin (PM-Online), 11 Seiten, 15/2013. Dieser Artikel war monatelang unter den Top Ten des  Magazins. https://www.projektmagazin.de/
  • Hossiep/Frieg/Scheer:  Anders als die Norm -wie Personalmanager die Potenziale Hochbegabter besser nutzen können. Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 04/2012, S. 17-20
  • Warum Hochbegabte im Beruf versagen. Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 1/2010, S. 44-48
  • mit Jan Rauwerdink: Erfolgreiches Führen von Projekten. Ein Praxis-Seminar für Projektleiter, in Elektronik, Heft 12 / 2002
  • Ist das zumutbar? (Der Vorgesetzte als Coach), Personal Potenzial, 5/1996
  • Reflecting Team – die Gruppe hilft sich selbst, Versicherungswirtschaft, H. 7 1994
  • Teamtraining auf hoher See, Motivation H. 2 1994
  • Weiterbildungsbranche ohne Be- und Verstand, management & seminar, H. 5 1994
  • Mit D. Getschmann: ISO 9000 Die nächste Fata Morgana. In: Personal Potenzial, H.5 1994
  • Mit D. Getschmann: Dem Transfer eine Chance. In: Personal Potenzial, H.5 1994
  • Mit Wolfram Fuchs: Mitarbeiterorientierte Gesprächsführung und Körpersprache, Versicherungswirtschaft, H. 10 1991
  • „Machen Sie, was Sie wollen, aber fragen Sie mich vorher!“, Versicherungswirtschaft, H. 10 1992
  • So ein nützliches Problem… Versicherungswirtschaft, H. 24 1991
  • Wem gehört eigentlich das Problem? Versicherungswirtschaft, H. 16 1991
  • Erfahrungen mit der deutsch-deutschen Vereinigung, Versicherungswirtschaft, H. 22 1990
  • Mit Rüdeger Funk und Martin Hartmann: Vorgesetzte schulen Mitarbeiter II, Versicherungswirtschaft, H. 24 1990
  • Haben Sie mehr Mut zur Theorie! , Versicherungswirtschaft, H. 17 1990
  • Spielerisch erleben und analysieren, Weiterbildung, H. 1 1990
  • Mit G. Reinert-Schneider: Beruf und Privatleben -wie geht das zusammen?, Sekretariat, H. 2 1990
  • Mit G. Reinert-Schneider: Wie durch Magie(Coaching), texten + schreiben, H. 4 1989
  • Coaching oder der Impuls von außen, Weiterbildung, H. 4 1989
  • Mit Rüdeger Funk und Martin Hartmann: Vorgesetzte schulen Mitarbeiter I, Versicherungswirtschaft, H. 15 1989
  • Mit Rüdeger Funk und Martin Hartmann: Wenn Mitarbeiter Mitarbeiter schulen, Lernfeld Betrieb, H. 4 1989
  • Mit G. Reinert-Schneider: Eine gefährliche Nachricht, texten + schreiben, H. 2 1989
  • Ein vielversprechendes Modell: systemische Beratung von Führungskräften, Versicherungswirtschaft, H. 24 1988

Artikel in Büchern / Kongressberichten

  • Coaching und Karriereberatung von hochbegabten Erwachsenen. In Kanning, Uwe Peter; Kempermann, Hang (Hrsg.): Fallbuch BIP, Hogrefe, Göttingen, 2012
  • „Besser ist besser!“ – so gelingen Veränderungsprozesse wirklich! In: Gerhard Etzel (Hrsg.): Besser mit Weiterbildung. S. 195-202, Verlag Dr. Gerhard Etzel, 2009
  • Was haben sie, das wir nicht haben? Ältere Ingenieure in deutschen Projekten. VDI Praxistagung 2006, VDI Berichte 1974, 2006
  • Die Bewältigung der Herausforderungen an die Leitung von Entwicklungsprojekten. In Projektmanagement im Fokus. Hochschulschriften. Verlag Ziel GmbH, Augsburg, 2005, S. 199-135
  • Mit D. Getschmann: Verhaltensgesteuerte Planspiele für Führungskräfte. In: Lernimpulse für Führungskräfte, Walhalla Wirtschaft, 2005
  • Erfolgsfaktoren für das Führen virtueller Teams. Projektmanagement Praxis 2003, 4. praxisorientierter Anwendertag zum Projektmanagement. VDI-Berichte, VDI-Gesellschaft Systementwicklung und Projektgestaltung“, 2003
  • Das nächste Programm kommt bestimmt. In: Getschmann, Dirk (Hrsg.). Arbeitswelten von innen betrachtet, Campus Verlag 1998
  • Mit D. Lengemann: Das Verhaltensplanspiel „Nova Vechia“ in Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie vor Ort, Deutscher Psychologen Verlag, 1993

Bücher

  • Scheer, Heinz-Detlef: Wie ich werde, was ich bin. (Selbst-)Coaching für Hochbegabte Erwachsene, BoD, Norderstedt, 2010, vollkommen überarbeitet und ergänzt 2022
  • Borretty, Reiner; Scheer, Detlef: Kleines Glossar zu Agiler Methodik und Führung. VUCA: Der Mensch im Mittelpunkt, BoD, Norderstedt, 2019Bod, 2019
  • Scheer, Heinz-Detlef: Reflecting Team Arbeit in Organisationen, BoD, 2012, gebundene Ausgabe, 180 Seiten
  • Scheer, Heinz-Detlef: 25 beliebte Mythen zum Thema Hochbegabung … und die nackte Wahrheit, BoD, Norderstedt, 2010
  • Scheer, Heinz-Detlef/Getschmann, Dirk: Altern für Anfänger, pendo-Verlag, München, 2. Auflage, 2007
  • Scheer, Heinz-Detlef: 25 beliebte Mythen zum Thema Coaching … und die nackte Wahrheit, BoD, Norderstedt, 2009
  • Scheer, Heinz-Detlef: Raus aus der Diabetes-Falle. Erkennen. Handeln. Genießen. BoD, Norderstedt, Nov. 2005
  • Scheer, Heinz-Detlef/Getschmann, Dirk: Angst vor dem Führerschein? Mobil-Verlag, Hilgertshausen, 2001
  • Scheer, Heinz-Detlef: Erfolgreiche Strategien für starke Teams. Verlag Neuer Merkur, München, 1997
  • Scheer, Heinz-Detlef/Getschmann, Dirk: Kleines ABC der betrieblichen Weiterbildung. Ein respektloser Ratgeber. Verlag Neuer Merkur, München, 1996

Fun Bücher

  • Scheer, Heinz-Detlef: „Nie unter´m Fuchs!“ Das ultimative Doppelkopf-Glossar für echte Dokophilisten, BoD, Norderstedt, 2009
  • Scheer, Heinz-Detlef, „Wie es zum Tode von Kowalski kam“ , der zweite Bremen Krimi mit Kommissar Stelljes. Verlag Scheer consulting GmbH, BoD 2003
  • Scheer, Heinz-Detlef, „Babbeler für Stelljes“, ein Bremen-Krimi, Verlag Scheer consulting GmbH, BoD, 2000

Außerdem schreibe ich seit Jahren regelmäßige Kolumnen in Vereinsmagazinen