Haben Sie schon einmal über ein gründliches Check up nachgedacht?
Kommen Ihnen die folgenden Gedanken bekannt vor?
⇒ Sie befinden sich als Führungskraft oder Spezialist in einer beruflichen Umbruch – Situation?
⇒ Sie wollen endlich einmal genauer wissen, was Ihnen steckt?
⇒ Sie suchen neue berufliche Ziele, aber welche sind das genau?
⇒ Sie fragen sich, ob dies der richtige Zeitpunkt ist einen Richtungswechsel vorzunehmen?
⇒ … und wenn Sie ein Ziel ins Auge fassen, kommen Ihnen Zweifel, ob das ein sinnvoller Weg ist?
⇒ Sie zweifeln daran, dass Ihre Kompetenzen zu Ihren Zielen passen?
⇒ Sie meinen Sie müssten einmal eine gründliche Standortbestimmung vornehmen?
⇒ Sie haben den Eindruck. irgendwie gerät etwas aus der Balance? Setzen Sie noch die richtigen Prioritäten?
⇒ Sie wollen keine Karriere von der Stange, aber deutlich weiterkommen?
⇒ Das Erklimmen von Hierarchiestufen macht Ihnen keinen Spaß? Aber wie soll dann ihre persönliche Karriere aussehen?
⇒ Kurzum: Sie brauchen eine fundierte Standortbestimmung? Eine „Große Inspektion“?
… dann sollten wir Kontakt aufnehmen!
Haben Sie sich vielleicht schon einmal gefragt, ob Sie nicht einfach hochbegabt sind?
Rührt ein Teil Ihrer „Schwierigkeiten“ und alltäglichen „Herausforderungen“ vielleicht einfach daher? 1,6 Millionen Deutsche sind per Definition hochbegabt. Die wenigsten wissen allerdings davon. Und die meisten finden die Frage schon lächerlich ober übergriffig. Wenn Sie sich trotzdem dafür interessieren, klicken Sie hier. Und hier geht’s direkt zum Check up für Hochbegabte.