Autor: Detlef Scheer

Rundschreiben Mai 2021

und hier geht´s zum Rundschreiben im PDF-Format: Newsletter Dezember 2020

Hans Gehrt von Aderkas (mit Helge Hommers) Loslassen. Alles hat seine Zeit. Schünemann Verlag, 2020, 14,90 €, 174 Seiten (Preis wie immer ohne Gewähr!) Hans Gehrt von Aderkas beschreibt hier ohne Zier und Beschönigung, wie er in den letzten 15

Sehr geehrte KundInnen! Corona und die Folgen sind für die meisten von uns anstrengend, lästig und sie verändern unseren Alltag und auch unsere Möglichkeiten enorm! Deshalb müssen Sie aber nicht auf die Unterstützung durch ein Coaching verzichten! Natürlich bin ich

Detlef Scheer Beliebte Falle im Video-Meeting: Der Mensch hat nicht nur vier Ohren, sondern auch vier Augen! Seit der Idee des Hamburger Psychologen Friedemann Schulz-von-Thun hat sich fast schon als selbstverständlich verbreitet, der Mensch habe vier Ohren. Er hört nicht,

Das Glossar , das helfen wird, sich in der digitalisierten Welt der agilen Bemühungen, überkommene Strukturen und Modell zu überwinden und oder weiterzuentwickeln zurechtzufinden – Quasi als Spickzettel in der wachsenden Welt der Fachwörter, deren Ursprung und deren Bedeutung manches

Bremen und die Welt. Als jemand, der sich seit fast 25 Jahren immer wieder mit der Zusammenarbeit in (teilweise internationalen) virtuellen Teams beschäftigt, der für seine Kunden bereits in den 90er Jahren zu diesem Thema Seminare konzipiert hat, staunte ich

Am 10. November 2018 war es wieder soweit: Das Projektteam Testentwicklung unter Leitung von Dr. R. Hossiep an der Fakultät für Psychologie der Ruhr-Universität Bochum lud zum 11. Anwendertag der Bochumer Inventare. Seit Jahren glänzt der Anwendertag durch eine hohe

Virtuelle Teams: Chance und Risiken Wir danken allen Teilnehmern für die rege Teilnahme an unserer Umfrage! Die Ergebnisse können Sie seit dem 12.12.2018 auf PM-Online sehen: https://www.projektmagazin.de/ausgabe/aktuell Wie machen sich die Veränderungen auf dem Weg in die virtuelle, digitalisierte Welt

Detlef Scheer: Feedback: VUKA-wichtig! Ausgerechnet Feedback? – Ja, genau! Wer zwischen SCRUM, stand up – meetings, working out loud boards, im Kontext von design thinking oder überhaupt im agilen Management eine der ältesten und wichtigsten Kommunikationstechniken vergisst, verliert schneller den