Check up in vier wesentlichen Schritten:

(1) In einem ersten Schritt führen wir zunächst ein Telefonat und klären grob Ihre Ziele und Ihre Beweggründe. Und wir klären, wie wir das Check up gestalten. Dann machen wir einen Vertrag und starten den Check up Prozess.

(2) Grundsätzlich besteht das Check up selbst  aus einer virtuellen Phase, einer Präsenzphase, und einer weiteren virtuellen Phase. D.H. Sie erledigen relativ viel im Vorfeld eines längeren persönlichen Coaching-Termins.

(3) Wir treffen uns dann zu einem ausführlichen Coaching. Dieses wird in etwa 8 Stunden umfassen und findet entweder an einem oder an zwei verteilten Terminen statt.

(4) Wir vereinbaren ein Controlling nach dem eigentlichen Coaching-Treffen. Dies kann ein kurzes Treffen sein oder in Form eines Telefonates stattfinden.

Die Zeitspanne:

In der Regel umfasst dieser Check up für Führungskräfte insgesamt einen Zeitraum von etwa 6-8 Wochen. Unter bestimmten Bedingungen kann dieser Zeitraum wesentlich kürzer ausfallen.

Ihre Investition:

Dieser komplette Check up für Führungskräfte kostet pauschal 2.100,00 € inkl. 19 % UST

 

Mögliche Alternative:

Möglicherweise ist auch ein Coaching an sich ohne „große Inspektion“  für Sie interessant: Coaching